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​　　今年年初，在《沈阳市关于进一步促进民营经济发展的若干意见》中，一个“亿元项目”备受瞩目——从2019年起，沈阳市总工会每年列支专项资金1亿元，连续3年支持民营经济发展和民营企业工会工作，用于开展职工职业技能培训、鼓励职工创新创优创业，加强企业工会组织建设，实施普惠性服务职工项目和困难职工帮扶救助，助推企业文体设施建设等工作。

　　民营经济已成为支撑沈阳振兴发展的重要力量，也是工会组织覆盖和服务的重点对象。1亿元专项资金项目，体现了沈阳市总围绕中心、服务大局的使命担当和积极作为。对此，沈阳市委市政府给予高度重视，市委、省总年度工作考核和市政府“重实干、强执行、抓落实”工作督查，也都将其纳入考核和督查的重要内容。

　　根据全市中心工作和自身工作部署，沈阳市总在调研了解民企和职工需求基础上，研究制定支持民营经济发展和民企工会工作1亿元专项资金项目《实施细则》和在民企聚集区建设综合性职工服务阵地的《补贴办法》，确保发挥更大效能，提升职工获得感。

　　在民企聚集区建设综合性职工服务阵地方面，市总经过深入调研和基层申报，确定了联东U谷、五环地下商城、辽中保税区、东软集团等7个职工服务阵地项目。其中，预算465万元的沈北新区联东U谷，已经市总党组会审议同意实施，进入政府审批及招标文件编制阶段，其他项目也在积极推进。

　　小微企业工会经费全征全返目前已返还1158.05万元。地税代收的工会经费，由原来按工资总额2%全额代收，调整为只代收总额2%的40%部分；基层工会留成，即工资总额2%的60%部分，不再经地税机关先收后返。截至今年前三季度，调减征收额达4.15亿元，减少了企业资金支出。

　　为推进民企职工书屋建设，市总将连续3年，每年投入250万元，支持50家符合条件的民企建设职工书屋，每家民企配送价值5万元的图书。由全国工会职工书屋配送中心提供书目，基层自主选择。

　　维护民企职工合法权益，促进民营经济健康发展，是沈阳市总亿元项目的题中应有之义。为此，市总下发《关于在全市中小民营企业中开展工会组织“双六有”建设达标示范活动的工作方案》，创新实施“建会同步建制、规范量化考核工作法”，拟指导、选树500家达标单位，每家拨付工会规范化建设一次性补助资金2万元，用于购买职工之家建设相关用品，加强职工文化活动阵地建设等。

　　此外，市总还为488家民营企业的11573名女职工免费进行了“两癌”筛查，支出资金387.7万元；支出272余万元，举办了创业带头人大赛决赛，评选出十佳、优秀创业带头人以及“创业新星”，给予每家获奖企业2万元创业扶持基金，用于吸纳就业、职工培训和启动生产等，彰显工会特色，深受职工欢迎。

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