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　　“这个CT外罩测试工装既新颖又实用。把工业机械加工中用工装助力生产的思路应用到医疗器械生产上，可提高医疗器械生产质效，这个点子不错。”8月5日，在沈阳市第三届职工技术创新大赛决赛群众性“五小”活动创新成果组（以下简称“五小”组）比赛现场，大赛评审员、通用技术沈阳机床沈阳第一机床厂装配车间装配切削工徐宝军，对选手崔高鸣申报的“CT外罩测试工装项目”给予很高评价。

　　7月31日至8月5日，沈阳市第三届职工技术创新大赛决赛举行。大赛是沈阳市总工会深入推进产业工人队伍建设改革、积极落实《沈阳市总工会助力科技创新三年专项行动方案（2025—2027年）》的重要举措，围绕沈阳十大重点产业集群和21条重点产业链，广泛征集群众性科技创新活动中的非职务性创新成果，分为劳模（职工）创新工作室成果组（以下简称“创新工作室组”）、职工技术创新成果转化组和“五小”组3个组别，共有480项创新成果进入决赛，覆盖职工3000余人。

　　据沈阳市总工会相关负责人介绍，今年的大赛从企业、创新工作室、职工3个层次评选创新成果，与往年相比不仅参赛人员层次更丰富，创新成果也从工业领域拓展到民生领域，激发了各行各业职工的创新活力。另外，今年“五小”组有240项创新成果进入决赛，明显多于往年，表明群众性创新已成燎原之势。

　　在“五小”组比赛中，东软医疗系统股份有限公司职工崔高鸣运用数字化仿真建模设计技术制作出CT外罩测试工装，解决了CT外罩安装过程中易变形、安装后闭合不严的痛点问题，并且每次安装可节约工时0.8小时。“参加大赛，让我眼界大开，唯有创新才能发展。”崔高鸣说。

　　大赛营造了“人人敢创新、处处有攻关、齐心谋发展”氛围，为沈阳振兴发展注入职工创新的强劲动能。沈阳市总工会相关负责人表示，市总工会将加速推动创新成果在企业转化，为沈阳经济社会高质量发展提供人才、技术支撑。

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