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　　5月22日，记者从省人社厅获悉，今年，我省将实施“辽服到家”职业技能提升三年计划，每年建设家政服务领域高技能人才培养平台1至2个，培训家政服务行业技能人才2万人以上。

　　近日，省人社厅、省发展改革委、省总工会等部门联合制定出台《关于强化技能提升促进家政服务职业化建设的若干措施》（以下简称《措施》），提出要加快培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的家政服务技能人才队伍，加强家政服务业职业化建设，助力银发经济发展壮大。

　　《措施》明确，全省各相关部门要紧密围绕家政、照护、托育、康养等重点发展领域，整合行业优质资源，培育“辽服到家”项目品牌。通过培训，到2027年底，各市均有“辽服到家”品牌单位，推出一批职业培训规范和专项职业能力考核标准，各类家政服务项目实现职业技能等级认定证书或专项职业能力证书全覆盖。依托龙头企业、行业组织、骨干院校等，组建“辽服到家”辽宁省家政服务行业人才培养联盟。

　　在提升家政服务人员职业技能方面，《措施》提出，我省要规范化开展家政服务职业技能培训，将法律知识、职业道德、从业规范、质量意识、健康卫生等要求和心理学、营养学等方面内容贯穿培训全过程。

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