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​　　“这个暑假，孩子在托管班既有老师辅导功课，还能和小伙伴一起玩，几乎没用我操心，我开起车来心里踏实多了。”9月6日，沈阳车滴汽车租赁有限公司网约车司机张会强告诉记者，工会办的托管班解决了他假期子女看护难题。

　　在辽宁，许多新就业形态劳动者正感受到同样的温暖。近年来，网约车司机、快递员、外卖骑手等新业态群体不断壮大，他们大多工作时间长且工作时间不固定，子女寒暑假期间的看护尤其让他们头疼。辽宁工会敏锐地捕捉到这一需求，将子女托管服务作为解决职工“急难愁盼”的突破口，并向新就业形态劳动者倾斜，用实实在在的行动为他们解难题。

朝阳市消防救援支队指战员子女暑期托管班正在进行课外活动

　　政策精准，服务更要精准。辽宁工会没有采取“一刀切”的做法，而是走进新就业形态劳动者当中，摸清他们的真实需求，给出不一样的解决方案。沈阳车滴汽车租赁有限公司工会办起了专门托管班，提供全天看护服务；抚顺市快递行业工会联合会在暑假为快递员子女提供照护服务，深受职工欢迎。

　　在精准服务的基础上，各地工会进一步探索创新，让托管服务既有温度又有特色。在营口市中级人民法院托管班，孩子们扮演小法官，有模有样地“审理”案件，法治的种子悄悄生根；朝阳市消防救援支队的托管班灵活适配消防指战员的执勤表，家长出勤、孩子入园，时间安排得严丝合缝；盘锦市公共交通有限公司的孩子们则围在大屏幕前，看着全市公交线路的实时运行图，寻找父亲或母亲驾驶的那辆车——他们第一次直观地读懂父母的奔波。

　　特色化服务持续推进，逐步形成辨识度高、口碑好的托管服务品牌：沈阳“工童成长”、大连“慧成长”、葫芦岛“小葫芦”……这些“工”字号托管班以规范化管理和细致服务，赢得了家长和孩子们的信任。优质的托管服务不仅收获了职工的认可，也在全国范围内获得了肯定。在全国总工会女职工部开展的寻找“我喜爱的托管班”活动中，全国有28个托管班入选，辽宁省大连工会“慧成长”职工子女托管班和中国人民银行辽宁省分行央小爱假期托管班双双上榜。

　　今年，省总工会继续将职工子女爱心托管班建设工作纳入“三走进”专项行动，进一步推进工会“1+3+7+N”工作落实体系，在寒暑假持续倡导全省各级工会开展职工子女爱心托管服务，鼓励工会组织通过联合办、单独办等形式在园区、楼宇、街道、社区等场所开设福利性托管班，推动用人单位提供职工子女托管服务。

　　从政策出台到品牌落地，从简单托管到提供全方位服务，辽宁工会的职工子女托管服务之所以能真正破题，关键在于它始终从职工的实际需求出发，不搞形式、不走过场。一个个小而美的托管班，不仅给孩子带来欢笑，让职工安心，更提高了一个个劳动者家庭生活质量，彰显了工会组织作为职工“娘家人”沉甸甸的担当。