今日要闻NEWS

　　“工会送来的慰问金，让我们全家能踏实过年了。”1月15日，说起元旦前工会工作人员到家里慰问，盘锦京环环保科技有限公司兴隆台分公司保洁员刘某某仍眼圈泛红。他的妻子患有肾病，每月12次透析加上药费，花费近万元，女儿为照顾母亲上不了班，全家仅靠刘某某的工资度日。2025年12月30日，盘锦市总工会启动送温暖活动，让这个处于困境中的家庭感受到“娘家人”的温暖。

　　此次送温暖活动，盘锦市总工会采用“工会干部重点走访、企业工会自行组织”的双轨模式进行，慰问组重点走访一、二类困难职工，要求必须做到入户调查，实现精准帮扶。按照市、区县（经开区）、镇（街）三级联动机制工作要求，300名工会干部下沉一线，走访3596名重点慰问对象，并为1446名快递员、网约配送员等新就业形态劳动者送去专项慰问金，让服务触角延伸到新就业形态群体身边。

　　去年，盘锦市总工会常态化推进省总工会“三走进”专项行动，构建三级联动机制，加强走访，实打实解决职工“急难愁盼”。为确保每名在档困难职工都能得到及时救助，去年“两节”前，通过部门联动、细致走访，市总工会实现了对95户在档困难职工经济状况核查全覆盖，并在此基础上精准发放全国总工会、省总工会、市总工会帮扶资金，确保每一分钱都花在刀刃上。

　　2025年，盘锦工会投入资金开展送温暖、送清凉活动，惠及职工3.26万人；发放新就业形态劳动者“暖新礼包”1000个，为1088名女职工提供“两癌”筛查服务，9.29万名职工参加辽宁省职工医疗互助保障活动……盘锦工会通过一系列务实举措，擦亮了工会服务职工的工作品牌。

　　权益维护与就业赋能同步发力，“工会送岗位·乐业在盘锦”品牌效应凸显。去年，盘锦市总工会精准调研职工就业需求，举办3场市级线下主题招聘会，带来3061个岗位；依托市总工会微信公众号，线上发布招聘信息57期；组织各县区总工会开展工会主席“娘家人送岗”直播带岗活动7期；联合举办高校毕业生、农民工专场招聘活动，累计提供就业岗位6000余个。

​