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　　近日，中国石油辽河油田公司（以下简称“辽河油田”）正式确定全员体检优化、员工健康管理升级、员工用餐质量提升等2026年度民生改善工程“十一项重点民生实事”。

　　此次民生实事清单在2025年民生建设成果基础上迭代升级，通过销项平稳项目、细分优化存量、新增刚需事项，让惠民服务更贴合员工对生产生活的新期待，全力提升员工获得感、幸福感、安全感。

　　辽河油田党委坚持以人民为中心的发展思想，持续深化“我为员工群众办实事”实践活动，通过民主征集、部门研讨、调研论证等环节，科学研判项目可行性，完成今年民生实事清单优化重构。一方面，对运行平稳、成效显著的员工通勤班车推广、文化体育活动惠民两个项目予以销项，盘活资源聚焦核心诉求；另一方面，对原有民生项目提质升级，做实做细服务。

　　此次升级调整亮点为：将健康管理升级优化细分为全员体检优化、员工健康管理升级两大项目，实现健康服务全链条覆盖；劳保用品多样选购升级为劳动防护用品提质项目，筑牢一线员工安全防线；员工心理健康关爱升级为员工人文关怀支持项目，拓宽关爱维度；原生产生活设施完善细化为员工生活用水提质项目，直击员工生活刚需。同时，新增工作服装配备优化、自主安全能力提升两大项目，用心用情解决员工急难愁盼问题。

　　目前，辽河油田已明确各项目责任单位、落实举措和时间节点，将通过随机抽查等方式全程督导，确保民生实事落地见效、温暖人心。

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