今日要闻NEWS

​​　　​今年3月上旬，大连市总工会启动2025年度大连市群众性技术创新活动申报工作，在全市职工中引发热烈反响。

　　“我们已经进行了积极动员，希望涌现出更多可推广、可借鉴的科研成果。”辽宁红沿河核电有限公司工会负责人表示，公司获评了2024年度大连市群众性技术创新活动“优秀组织单位”，59名职工和56项技术创新成果受到表彰。截至目前，公司已有231项技术创新成果在大连市群众性技术创新活动中获奖，为企业高质量发展注入了强劲动能。

　　此次技术创新活动明确提出：无论是一线操作工、技术骨干，还是企业管理者，只要有想法、敢创新，都能在活动中解锁成长新可能，让岗位智慧转化为发展动能。

　　申报踊跃的背后，离不开政策体系的持续完善。为让更多职工参与到创新实践中来，今年，大连市总工会紧紧围绕《辽宁省总工会助力打造营商环境最佳口碑省十条措施》中“激发职工创新创造活力”“助力发展新质生产力”等部署要求，全新修订《大连市支持群众性技术创新活动实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），以三大优化方向精准对接基层需求。

　　具体来看，首先是让产业工人真正站上创新舞台。《实施办法》明确将一线职工、技术人员作为创新主体，从政策层面打破“创新是技术专家专属”误区。无论是流水线上的操作工，还是扎根车间的技术骨干，只要立足岗位、勇于探索，都能获得平等的参与机会和政策支持，真正实现人人可创新、处处能创新。

　　其次，为中小企业创新发展精准助力。《实施办法》特别关注专精特新中小企业，结合这类企业的创新特点和发展需求，优化扶持方向，帮助其破解创新难题、激活内生动力。

　　第三大亮点是让政策服务真正“看得见、摸得着”。《实施办法》细化评审标准，让申报者清晰知晓创新成果的评价维度；优化激励措施，强化荣誉与实际效益双重激励；简化申报流程，申报工作全程在线上进行，让创新成果申报更便捷、更高效。

　　这“三管齐下”的优化直击基层创新痛点，最大限度降低了职工参与申报的门槛。只要是工会会员，不论学历高低、有无职称，均可参与。创新成果也没有“大小之分”——既可以是技术革新、新产品研发等具有突破性的重大成果，也包含小发明、小创造等“五小”创新成果。

　　​