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　　工作重心下移、眼睛往下看、身子往下沉、力量往下使，到2021年底，全市基层工会工作运行机制更加顺畅，服务振兴发展、服务职工群众能力显著增强；工作内容和方式方法更加优化，工会组织吸引力和凝聚力显著增强；工会组织党的建设更加有力，工会组织桥梁纽带和社会支柱作用显著增强。

　　4月中旬，按照《大连市总工会改革方案》，大连市总工会出台了《推动工会改革向基层延伸进一步增强基层工会活力的实施意见（试行）》，切实提高基层工会组织的吸引力凝聚力战斗力。

　　持续加强企业和机关事业单位工会组建力度，可以通过先服务职工再发展会员、先工作覆盖再组织覆盖、先吸收职工单体入会再推动单位建会、先网上入会再转为实体性入会等方式，巩固和扩大建会成果。

　　加强基层工会工作者队伍建设，推动大连市委“乡镇（街道）工会主席按同级副职配备，并配备专职工会干部”的政策落到实处，做好社会化工会工作者的聘用管理工作。加强会员发展和会籍管理工作，发挥好工会微信公众号“我要入会”窗口和全市“职工入会服务站”示范作用，打通线上线下入会渠道，进一步明确了基层工会组织的基本任务。

　　实践依靠会员推进工作机制。畅通会员参与工会事务的渠道，研究工作请会员一起设计，组织活动请会员一起参与，表彰先进请会员一起评议，工作效果请会员一起评价。地方工会要运用好“网格化”“大带小”成功经验，建立起集中集约、上下联动的工作机制，推动形成“维权工作上提一级、基层工会减负瘦身、工作指导一步到位”的工作格局。推行基层工会重点工作“项目制”模式、“问需式”“菜单式”服务，引导职工按需求参加工会活动，探索错峰服务，把工会组织的服务延伸到8小时之外。推动工青妇基层组织协同创新发展，打造“为民服务群团工作综合平台”，构建起群团服务新模式。

　　在服务基层工会上，推行“一份清单管边界、一个平台管审核、一个标准管规范、一个体系管保障、一份档案管人才、一个号码管维权”的工作机制。减轻基层工会工作任务，加大经费支持力度，建立评先评优准入制度和工会干部数字档案，实现工会事务线上“一网都办结”、线下“只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”、职工维权一号（12351）通。

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