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“蒋师傅，3号立磨电机好像出问题了。”11月17日23时，中能建慧营非金属材料（辽宁）有限公司车间内警报骤响。正在值班的电工班班长蒋春桐抓起工具冲向现场。他贴近电机仔细听辨后判断：“轴承磨损严重，必须马上停机。”不到10分钟，备件更换完毕，设备恢复运行。

类似情况在蒋春桐17年的工作中时有发生。他说：“正常的电机运转声音是连续的，故障时声调和频率会变，这要靠成千上万次实践才能听出来。”

除了“诊断”设备，蒋春桐还擅长变废为宝。2019年生产线改造时，他在锈蚀的旧设备堆里翻找3天，用报废零件拼出一套自动加碱系统。系统投入使用后，生产效率提高30%，能耗降低15%，连设备厂家都来学习。

凭借这份执着和对技术的精准掌控，他在新设备面前同样敢于挑战。企业在一个项目建设中引进了一台新型生产设备。蒋春桐发现，这台设备在生产过程中，会出现温度上升控制排料不及时的情况。他反复和设备厂家的工作人员沟通，建议改为时间控制排料，并把中间手动排料环节改为自动控制。为此，他还与厂家人员一起调整整体自动化程序。设备改进后，生产效率和精准度都有了明显提高。设备厂家的工作人员对蒋春桐竖起大拇指，由衷地赞叹：“蒋工太厉害了，这次改进对我们公司也是一次技术创新。”

在去年的智能工厂改造中，蒋春桐发现称重传感器与加料口存在30厘米偏差，导致原料重复计量。连夜绘制图纸、制定方案后，他说服厂家重新定位传感器。这个小改动每年为企业节约原材料费用上百万元。

蒋春桐在钻研技术的同时，也将精湛技艺和严谨作风传承给年轻人。90后电工王磊说：“即便是已掌握的技术，蒋师傅仍要求大家反复练习直至形成肌肉记忆。”严师出高徒，蒋春桐领衔的劳模创新工作室已培养出32名青年技工，其中3人获省级技术能手称号。

今年获评全国劳动模范后，蒋春桐依然坚守一线。他的工具包里除了“听诊器”和万用表，还有一本记录设备改造灵感的笔记本。他指着一幅草图说：“我们正在研发膨润土智能分级系统，成功后，产品质量能再上新台阶。”他还担任企业产学研用平台的“技术红娘”，经他牵线搭桥，车间与相关高校实验室合作孵化出5项行业领先技术，持续推动技术创新与人才培养。