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　　1月13日，在抚顺市顺城区幼儿园“小葵花”托管班里，阳光透过玻璃窗洒满房间，孩子们正三三两两地坐在地上搭积木。大学生志愿者蹲在地上，帮孩子们调整积木角度，欢声笑语不时在屋内回荡。这是抚顺市职工子女寒假托管班的日常一幕，温馨场景背后，是市总工会在托管工作中的持续发力。

　　去年，抚顺市总工会加大专项资金投入力度，解决职工子女托管班经费问题并扩大托管服务范围，助力快递行业开办职工子女托管班，并获得了省总工会的资金补贴。那些曾在快递站点旁等家长下班的孩子，终于有了能搭积木、读绘本的小天地，这也让市总工会工作人员更加笃定：“托管这件事，必须越做越实。”

在“小葵花”托管班，孩子们享受快乐假期

　　去年11月，当新一批托管需求调研表堆满办公桌时，“场地不够、托位太少”的难题摆在了抚顺市总工会工作人员面前。为寻找适合开办托管班的地点，工作人员或拿着地图圈出全市幼儿园的位置，或拨打“求援”电话。从县区工会到市直机关工委，从幼儿园到快递行业协会，40余次沟通终于有了收获：顺城区幼儿园腾出活动室，市青少年宫加设活动区……托位在一次次对接中不断增加。

　　面对志愿者短缺的难题，抚顺市总工会与团市委、顺城团区委和各个托管单位沟通，通过顺城团区委发布招募信息，很快招募到8名大学生志愿者，补上了3个托管班的助教缺口。

　　为让托管班办得合规，让家长放心，抚顺市总工会又主动对接市场监管部门，针对幼儿园开办托管班具体事宜反复协调、面对面沟通，确保所有托管班都能依规开展服务。

　　目前，抚顺市已有20个托管班开班，400余名职工子女寒假有了好去处。抚顺市总工会相关负责人表示，市总工会将定期走进各个托管班询问需求，及时协调解决遇到的难题，确保托管工作平稳有序，让孩子开心、家长放心。

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