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　　4月1日，铁岭市总工会举办的“临时加推”校园招聘会，在铁岭市信息工程学校启幕。60余家企业携300余个优质岗位，把“就业礼包”直接送到学子身边，实现毕业生就业与企业用工的双向奔赴。

毕业生在招聘会展位前驻足咨询

　　“学校毕业班有100余名学生，覆盖数控、电子商务、早教、厨师等多个专业，这次招聘会既给学生们提供了更多元的就业选择，也帮企业精准对接到专业人才。”学校工会副主席陈山宁对这场“加急”招聘会连连点赞。

　　举办这场校园招聘会，并非铁岭市总工会心血来潮。3月28日，市总工会在银州区举办专场招聘会，80家企业带来500余个岗位，吸引400余名求职者到场洽谈。沟通中，一些企业反映，尚有一些应届毕业生岗位空缺，希望市总工会能再办一场校园专场招聘会，以便吸纳到专业对口的人才；部分毕业生也希望继续参加招聘会，寻找更合适的岗位。市总工会马上行动，促成了这场招聘会快速落地。

　　据铁岭市总工会权益保障部部长赵宁介绍，为深入实施省总工会“听心声、维权益、增福祉”系统工程，今年以来，市总工会以“工会帮就业 乐业在辽宁”为主题，已经在铁岭县新台子镇中心大市场、银州区驻跸园广场举办了专场招聘会。招聘会现场设招聘展板、普法宣传台，提供岗位对接、政策解读等一站式服务；线上依托“职工之家”APP开展“直播带岗”活动，工会干部与企业代表实时答疑、发布招聘信息、宣讲就业政策。据统计，在已举办的三场招聘会中，共有300余人达成就业意向。

　　就业是最大的民生。赵宁表示，今年，铁岭市总工会计划开展10场以上招聘会，推动精准就业，为企业招贤纳士、注入发展活力，为铁岭高质量发展贡献工会力量。

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