今日要闻NEWS

​　　“入职时会被问婚育计划吗？”“怀孕后我的工作岗位有保障吗？”3月23日，铁岭市总工会“情系女职工 法在你身边”“送法上门+法律服务”专项活动走进铁法能源公司，为广大女职工送上一场干货满满、贴近生活的法治盛宴。

　　现场女职工认真聆听、积极互动，曾经模糊的权益认知变得清晰，法律规定走下纸面，成为触手可及的自护工具，女职工们受益匪浅。这场生动的普法讲座，是辽宁省总工会维护女职工合法权益的具体举措。

　　为深入实施省总工会“学思想、当先锋、建新功”“听心声、维权益、增福祉”“抓基层、夯基础、强三力”三大系统工程、推进工会工作法治化，省总工会组织开展了2026年“情系女职工 法在你身边”普法宣传活动，将其纳入年度全会工作要点，坚持“贴近基层、贴近职工”原则，推动线上线下协同发力。3月11日，发布《2026年辽宁省工会维护女职工权益劳动法律监督提示函》，明确要求用人单位保障女职工平等就业、落实“四期”保护、防范职场性骚扰、完善生育支持服务等；通过省总工会微信公众号、《辽宁工人报》等渠道加强普法宣传；全省共发出提示函42份，推动“一函两书”落地见效；加大12351热线宣传力度，畅通女职工诉求表达渠道。

　　活动中，省总工会坚持法律监督与源头维护并重，充分发挥女职工专项集体合同维权作用，推广修订后的示范文本，将其纳入“集中要约”行动，把劳动就业、职业发展、防范职场性骚扰等内容纳入协商议题，切实筑牢女职工维权防线。同时推动健康关爱与婚恋服务，各级工会开展健康知识讲座、心理健康咨询等活动，普及“两癌”防治知识，提升女职工自我保健意识。

　　全省各级工会女职工组织积极响应，结合自身实际推动普法宣传下沉基层，形成各具特色的工作格局。沈阳市总工会构建线上线下一体化普法矩阵，依托“沈阳e工会”APP开展线上有奖知识竞答，深入企业、楼宇、社区、工会驿站，面向一线骨干、女性劳模工匠及外卖女骑手等新就业形态女性群体精准宣讲。大连市总工会线上线下联动，依托“大连市职工之家”搭建云端学习平台，配套设置积分累计、有奖答题等激励机制，充分调动广大女职工的学习积极性。丹东市总工会创新打造“以剧暖心，以法护航”快闪普法模式，组建普法小分队，以身边真实案例为蓝本自编自导自演普法短剧，将法律知识融入生活场景，让女职工在轻松氛围中读懂法律、学会维权，实现普法从“单向灌输”到“双向互动”的转变。锦州市总工会将普法活动与《辽宁省妇女发展规划（2021—2030年）》深度对接，聚焦《女职工劳动保护特别规定》核心内容，结合规划监测指标设计答题题目，让普法既有“法治深度”又有“民生温度”。

　　据统计，活动期间，全省共开展女职工权益普法宣传活动1567场，参与职工32万余人；开展线上活动110场、各类关爱活动5300场，受益女职工42万余人。

　　省总工会相关负责人表示，将持续深化女职工普法宣传，完善长效机制，创新服务载体，拓展服务覆盖面，切实当好女职工信赖的“娘家人”，不断提高女职工的获得感、幸福感、安全感，引领广大女职工在辽宁全面振兴新征程中实干担当、绽放芳华。