今日要闻NEWS

各省、自治区、直辖市总工会、人力资源社会保障厅（局）：

为贯彻党中央、国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期决策部署，落实全总创新实施“559”工作部署和人力资源社会保障部就业工作安排，按照2025年“工会帮就业”行动计划，全国总工会、人力资源社会保障部决定联合开展“阳光就业”行动，助力高校毕业生等群体实现高质量充分就业。现就有关事项通知如下。

一、服务对象

重点面向2025年离校未就业困难高校毕业生，同时兼顾转岗待岗职工、困难职工家庭成员、灵活就业人员等就业群体。

二、工作目标

2025年实施就业帮扶不少于25万人，提供就业服务不少于100万人次。

三、工作内容

（一）做好服务对象需求摸排。各级工会、人力资源社会保障部门要加强沟通合作，共享2025届离校未就业困难高校毕业生信息，摸清基本情况和就业需求。依托线上线下服务渠道，广泛了解转岗待岗职工、灵活就业人员服务需求。各级工会通过送清凉、常态化送温暖等活动，联系困难职工家庭及各类就业困难群体，了解就业帮扶意向和需求。

（二）组织人岗高效匹配。各级工会根据服务对象名单，通过入户走访、电话联系等方式精准触达服务对象，帮助有就业需求的求职者下载“职工之家”APP，并在“就业帮扶云”平台完善个人基本信息、就业意向地、求职意向等关键信息，提交就业帮扶申请。动员产业工会委员单位企业、劳模企业、就业与社会保障先进民营企业、提高职工生活品质试点单位等履行社会责任，提供就业岗位、就业见习岗位并在线上发布相关招聘信息。根据劳动力供需情况，各级工会、人力资源社会保障部门共同组织线上专场招聘活动，运用就业直播、远程面试等招聘模式，促进人岗精准对接。支持有条件的地方工会和人力资源社会保障部门联合举办“小而美”、“专而精”的线下招聘活动。

（三）提供多元化就业服务。对离校未就业困难高校毕业生普遍提供“1131”实名就业服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。结合求职者特点，提供职业能力测评、求职指导、模拟面试等针对性就业服务，帮助其提升求职竞争力。根据服务对象培训需求，围绕先进制造业、生活服务业等领域，开展急需紧缺职业（工种）技能培训，特别是结合人工智能、工业机器人等领域特点开展新职业培训。加强创业扶持，鼓励有创业意愿和创业能力的服务对象进行网络创业、返乡创业，按规定落实创业补贴、担保贷款、场地支持等扶持政策，开展“源来好创业”资源对接服务季活动，提供项目孵化、资源对接、成果转化等服务。

（四）加力政策宣传。各级工会、人力资源社会保障部门共同组织开展政策宣传、行业宣讲等活动，依托“就业帮扶云”开设“政策解读”、“职业揭秘”等线上专区。邀请劳动模范、先进人物、人力资源专家、职业指导师与求职者线上互动，帮助求职者树立正确的劳动观、就业观。开展典型宣传，引导高校毕业生等群体通过劳动和奋斗实现人生价值。

四、工作要求

（一）精心组织实施，加强沟通合作。要进一步整合资源，建立完善信息共建共享机制，运用大数据、互联网技术，精准确定服务对象，实现“政策找人”。依托“就业帮扶云”进一步完善“全国、省、市、县、街道、企业”六级贯通的工会就业帮扶体系，确保每一组织节点有专人负责沟通协调、工作有序推进。

（二）聚焦精准施策，提升服务效能。要严格执行“一人一策”帮扶方案，为每名服务对象提供针对性就业服务，并开展调研回访。鼓励各地工会、人力资源社会保障部门用好工会技能培训补助资金、就业补助资金等，探索通过购买服务方式吸引市场化人力资源服务机构参与，提升服务效率和专业化水平。各级工会要依托“就业帮扶云”平台对就业帮扶、技能培训进行线上实名制管理。

（三）加强宣传引导，推广工作典型。要依托各类线上线下渠道，广泛宣传“阳光就业”行动，提升活动知晓度和影响力。持续挖掘典型案例，对成效突出的地方工会、人力资源社会保障部门推荐的就业工作典型、创新案例，以适当方式在全国范围内宣传推广。

（四）强化工作指导，做好总结评估。中华全国总工会权益保障部、人力资源社会保障部就业促进司将定期调度平台数据，指导各地开展相关工作。全总将适时组织有关机构对服务对象进行调研回访，做好活动成果总结评估工作。

      中华全国总工会办公厅 人力资源社会保障部办公厅

                        2025年9月25日